Çağrı Topal
Çağrı Topal, ODTÜ İşletme Bölümünde öğretim üyesi olarak çalışmaktadır. Hem işletme lisansını hem de sosyoloji yüksek lisansını ODTÜ'den almış, örgütsel analiz alanındaki doktorasını Kanada'da Alberta Üniversitesi'nde tamamlamıştır. Araştırma alanları arasında risk oluşturma süreçleri ve kurumsallaşmanın mikro süreçleri bulunmaktadır. Tamara: Kritik Postmodern Örgüt Bilimi Dergisi, Örgüt Çalışmaları ve Yönetim ve Örgüt Dergisi gibi çeşitli örgütsel çalışma odaklı dergilerde yayın yapmıştır. Ayrıca Sage, Oxford, Springer ve Routledge tarafından yayınlanan kitaplarda çeşitli bölümlerde yazar veya ortak yazardır. Ders verdiği alanlar arasında örgüt teorisi, örgütsel değişimi yönetme, kültürler arası yönetim ve insan kaynakları yönetimi yer almaktadır.
Ofis: H118
E-posta: ctopal at metu.edu.tr
Web: http://blog.metu.edu.tr/ctopal/
Telefon: +90(312)210-2036
Faks: +90(312)210-7962
Adres: İşletme Bölümü, Orta Doğu Teknik Üniversitesi 06800 Ankara – TÜRKİYE
Araştırma Alanları
Risk anlamlandırma süreçleri
Kurumsallaşma süreçleri ve kurumsal iş
Eğitim
Lisans: ODTÜ İşletme Bölümü, 2000
Yüksek Lisans: ODTÜ Sosyoloji Bölümü, 2004
Doktora: University of Alberta, Örgütsel Analiz (Yan Dal: Sosyoloji ve Araştırma Yöntemleri), 2011
Verdiği Dersler
BA 2204 – İnsan Kaynakları Yönetimi
BA 4216 – Örgütlerde Karma Kültürel Çalışmalar
BA 4226 – Örgütsel Değişimi Yönetmek
BA 5201 – Örgüt ve Yönetim
BA 5202 – İnsan Kaynakları Yönetimi
BAS 324 – İnsan Kaynakları Yönetimi
EMBA 5205 – İnsan Kaynakları Yönetimi